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　　近期重溫習近平總書記在去年兩院院士大會上的重要講話，結合學習領會中央全面深化改革委員會第二十七次會議精神，我深感責任重大，使命在肩。

　　黨中央對院士制度改革高度重視、全社會對院士群體持續(xù)關注，讓院士稱號進一步回歸榮譽性、學術性是黨中央的要求、民眾的期待，也是廣大院士的心聲。

　　深化院士制度改革必須從源頭抓起，即院士的增選工作必須實施深度改革。院士是由院士選出來的，不改革院士的遴選評審機制，就無法從根本上解決目前院士隊伍的結構性問題（如學科結構與年齡結構問題）和社會大眾關心的增選過程中可能存在的不正之風問題。對此，我有如下建議：

　　第一，院士增選必須切實強化院士主體責任，落實“誰推薦誰負責”，推薦候選人的院士對候選人學術業(yè)績和貢獻的推薦材料負全責，對候選人的道德操守必須全面了解并負責，杜絕人情票和單位利益的干擾。建議對院士增選的推薦機制進一步改革，切實壓實推薦院士主體責任。

　　第二，院士要提高政治站位，從國家戰(zhàn)略科學家的角度看待院士增選，把在國家急需關鍵領域和基礎科學中作出重大貢獻的科學家增選到院士隊伍里。建議改革目前院士單一推薦渠道，增設特別推薦機制，讓一些尚沒有院士的國家核心領域中的卓越科學家能夠脫穎而出。應該注意到，一些對國家安全和國防有重大貢獻的領域已經沒有可參加增選的院士。

　　第三，院士要樹立全局觀念，跳出個人研究領域看待院士隊伍的整體建設，確保各個學科、研究領域和研究手段均衡發(fā)展，避免“馬太效應”。建議院士增選須通過主席團預設特定研究方向的“保障”指標，以保障院士隊伍的健康發(fā)展。

　　第四，院士群體要保持高風亮節(jié)，積極創(chuàng)造有利于卓越中青年科學家進入院士隊伍的條件。目前，院士隊伍在年齡結構方面出現(xiàn)了嚴重老化的現(xiàn)象，而院士增選候選人隊伍過去幾年一直由“60后”特別是“65前”主導，在年齡逐漸增大的趨勢下，目前峰值接近60歲，這種“老一代選不完下一代別想選”的現(xiàn)象必須通過院士增選評審制度改革改變。同時，也需要全體院士甘為人梯，獎掖后學，敞開胸懷，接納年輕的新生力量，讓院士群體散發(fā)出青春活力。

　　最后，我堅決擁護黨中央深化院士制度改革的意見，堅決支持中國科學院學部為完善院士遴選評審機制所采取的各項措施，希望通過我們全體院士的共同努力，讓院士稱號回歸初衷，營造風清氣正的純潔的科研學術環(huán)境，服務于建設世界科技強國的國家戰(zhàn)略目標。